一、協(xié)助落實(shí)主體責(zé)任

1.根據(jù)上級(jí)黨委和紀(jì)委的決策部署，主動(dòng)向集團(tuán)黨委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作建議。

2.協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大事項(xiàng)，及時(shí)向集團(tuán)黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要事項(xiàng)和問題情況。

3.協(xié)助集團(tuán)黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)助集團(tuán)黨委明確領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工，對(duì)集團(tuán)各部室、子公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。

4.對(duì)上級(jí)巡視、巡察、檢查中發(fā)現(xiàn)反饋的問題，協(xié)助集團(tuán)黨委及時(shí)整改。

5.按照規(guī)定辦理、回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)干部任職前征求意見工作，準(zhǔn)確提供擬使用干部是否受到黨政紀(jì)處分、組織處理及有關(guān)信訪反映問題等相關(guān)情況。

二、開展宣傳教育

6.加強(qiáng)警示教育、黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育和崗位廉政教育，組織協(xié)調(diào)廉政文化建設(shè)。

7.組織新提任的企業(yè)中層干部進(jìn)行任前廉政談話和廉政知識(shí)測試。

8.及時(shí)收集、研判和處置涉紀(jì)涉腐網(wǎng)絡(luò)輿情信息，協(xié)調(diào)做好網(wǎng)絡(luò)宣傳引導(dǎo)工作。

三、嚴(yán)明紀(jì)律監(jiān)督

9. 堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違犯黨紀(jì)行為。認(rèn)真開展對(duì)集團(tuán)各級(jí)黨組織和黨員干部遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策和市委市政府及市國資委重大決策部署落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策、有令不行、有禁不止行為，確保中央和省、市委政令暢通。

10. 加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)黨委民主生活會(huì)征求意見、落實(shí)整改措施等情況的督查。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“雙報(bào)告”、廉政約談、誡勉談話和述責(zé)述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

四、深化作風(fēng)監(jiān)督

11.針對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，及時(shí)通報(bào)曝光典型案例，督促開展專項(xiàng)整治，建立長效機(jī)制。

12.督促集團(tuán)各部室、子公司增強(qiáng)法治意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的常態(tài)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)決整治和查處“庸懶散奢”、侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。

13. 加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)“八條禁令”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決整治違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等各種違紀(jì)行為，對(duì)不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴(yán)查處。

五、堅(jiān)持挺紀(jì)在前

14.嚴(yán)格執(zhí)行黨的六大紀(jì)律，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，堅(jiān)決維護(hù)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和其他黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

15.按照“四種形態(tài)”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)信訪舉報(bào)受理、問題線索管理、紀(jì)律審查和案件審理等進(jìn)行分類處理。堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)黨員干部身上存在的苗頭性問題及時(shí)提醒談話，使紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整要經(jīng)常使用，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只是極極少數(shù)。

六、堅(jiān)決懲治腐敗

16.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，重點(diǎn)查處黨的十八大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的干部。

17. 嚴(yán)肅查處發(fā)生在工程招標(biāo)投標(biāo)、工程簽證、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，嚴(yán)肅查處干部貪污賄賂、挪用侵占、腐化墮落、以權(quán)謀私的案件；嚴(yán)肅查處損害企業(yè)利益和領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職案件；嚴(yán)肅查處違反組織紀(jì)律的案件；嚴(yán)肅查處干部違反廉政準(zhǔn)則和規(guī)定的行為，從快從重查處頂風(fēng)違紀(jì)的“四風(fēng)”問題。

七、嚴(yán)格責(zé)任追究

18.認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對(duì)不履行或不正確履行主體責(zé)任的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)不正之風(fēng)蔓延和發(fā)生腐敗問題的，按照組織管理權(quán)限和程序，對(duì)主要責(zé)任人、重要責(zé)任人和直接責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究。

19.對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)或中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為實(shí)行“一案雙查”，在依紀(jì)依法追究當(dāng)事人責(zé)任基礎(chǔ)上，要倒查發(fā)案部室、子公司“一崗雙責(zé)”落實(shí)的情況,既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力的領(lǐng)導(dǎo)追究相應(yīng)責(zé)任。

八、強(qiáng)化自身建設(shè)

20.積極推進(jìn)自身建設(shè)，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、實(shí)踐“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，把主要精力放在監(jiān)督常態(tài)化上,放在違紀(jì)線索排查、信訪初核和查辦案件上。建立自我監(jiān)督制度，按照打鐵還需自身硬的要求，自覺接受監(jiān)督，改進(jìn)方式方法，提升工作水平，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”。

    21.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為零容忍，堅(jiān)決防止“燈下黑”。規(guī)范信訪舉報(bào)處置權(quán)、紀(jì)律審查權(quán)、定性量紀(jì)權(quán)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)的行使，形成從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)查處的氛圍。